A esquerda usa o " politicamente correto" em outras palavras a censura branca <<>> Não se enganem tem nas igrejas <<>> No jornalismo <<>> STF <<>> Câmara dos Deputados <<>> E até nos grupos whats App <<>> Caso de Danilo Gentili não será o único

RENATO  SANTOS  12/04/2019 O  que  é  politicamente  correto  pra  você? A  esquerda  não tem diálogo,  eles  gostam  de  doutrinas  comunistas  e  não aceitam  conversar, Maria  do Rosário  deputada  federal  processou  o  humorista  DANILO GENTILI , e  assim vão,  eles  gostam que  as  pessoas  sejam seus capachos  usam meios  mais sujos  para  isso, não aceitam opiniões  contrárias  da  deles.

Mas  não se enganem, na igreja  há  pastores  que  não aceitam a sua opinião, mesmo  em Institutos  Bíblicos, que  te  reprovam ou  humilham  por  ter  uma  postura  diferente  da  deles.

O ser humano é um animal dotado da capacidade de raciocinar, imitar e imaginar. Mas não só. Ele é também um animal dotado da capacidade de verbalizar e comunicar suas idéias com o propósito de persuadir seus interlocutores, trocar informações com eles ou, simplesmente, expressar suas emoções.

#Pânico | @DaniloGentili: 'Meu opressor é a esquerda'. pic.twitter.com/8gVJtKm2Cq

— Jovem Pan FM (@radiojovempan) 12 de abril de 2019

A capacidade de se expressar de maneira complexa e argumentada constitui um traço distintivamente humano — o qual, ademais, é em grande medida responsável pelo nosso progresso civilizatório.

Mais ainda: a capacidade de se expressar livremente é o mecanismo por meio do qual o ser humano mantém a sociedade funcionando.

É em decorrência da liberdade de expressão e da capacidade de articular idéias que as pessoas conseguem apontar problemas, explicá-los, solucioná-los e tentar chegar a um consenso.

Mas há o outro lado: a transmissão de idéias também representa um foco potencial de conflitos entre os seres humanos. Um determinado conjunto de idéias — sobretudo quando estas não fazem parte de nossa identidade cultural — pode nos parecer rechaçáveis, criticáveis ou mesmo repugnantes. Ou seja, as idéias não só nos seduzem, como também podem nos molestar. E, em ocasiões, podem nos molestar sobejamente.

E isso é inevitável: por ser capaz de pensar e de se expressar, o ser humano sempre poderá soar ofensivo a terceiros.

A evolução se deu por meio do debate aberto

Durante séculos, os indivíduos chegaram ao ponto de se enfrentar mutuamente, até o extremo de se aniquilarem, por causa das idéias. As guerras religiosas foram, em última instância, guerras sobre idéias: sobre concepções heterogêneas (e contrapostas), acerca da transcendência, pelas quais muitos estavam dispostos a morrer e a matar.

A forma que socialmente descobrimos para evitar nos enfrentarmos e nos agredirmos por causa de nossas idéias díspares foi a tolerância mútua: um programa ideológico que politicamente se cristalizou naquilo que hoje chamamos de 'liberalismo' — "uma tecnologia para evitar a guerra civil", como, de maneira clarividente, definiu o filósofo Scott Alexander.

As idéias liberais nos ensinaram o segredo para podermos conviver em paz: aceitarmos tolerar mutuamente as idéias díspares e incorrermos em argumentações racionais para resolver nossas discordâncias. Foi assim que a civilização evoluiu.

A censura estimula a intolerância

Obviamente, nosso desafio sempre foi tolerar aquelas idéias ou expressões alheias que nos ofendem, e não aquelas que nos agradam e entusiasmam. Somos tolerantes quando respeitamos o dissenso, e não quando recriamos o consenso. E somos mais propensos a tolerar as idéias alheias quando os demais toleram as nossas: se um grupo de pessoas vê suas idéias sendo silenciadas e censuradas, ele perde toda a razão estratégica para tolerar as idéias alheias.

Consequentemente, quando um grupo politicamente influente consegue instituir a censura sobre aquelas idéias alheias que consideram ofensivas, essa ação bem-sucedida começa a atrair imitadores: a tendência natural é que outros indivíduos que também se sentem ofendidos por outras idéias passem a exigir a censura dessas idéias. Como consequência, o debate vai se tornando cada vez mais manietado.

Pior: quando um grupo vê suas idéias sendo censuradas, a tendência é que ele redobre a aposta em suas idéias, tornando-as ainda mais agressivas, podendo se degenerar em violência física.

Assim, qualquer sociedade que opte pela censura, ainda que branda, está continuamente colocando em xeque a resistência de seus pactos implícitos em torno da liberdade de expressão.

Em última instância, a tolerância mútua é, em certa medida, um equilíbrio potencialmente muito frágil: quando um grupo sente que suas idéias já são suficientemente toleradas pelos demais, ele pode, de um lado, se limitar a tolerar as idéias alheias; mas, de outro, pode também cair na tentação oportunista de tentar censurar marginalmente aquelas idéias ou expressões de terceiros que lhes ofendem, causando ainda mais distúrbios.

Esse tem sido o caminho escolhido pelos adeptos do politicamente correto.

O politicamente correto como ferramenta de controle

O adjetivo 'politicamente correto' é usado para descrever linguagens ou ações que devem ser evitadas por serem vistas como 'excludentes' ou 'ofensivas'.

Em tese, o politicamente correto defende a censura de idéias que marginalizam ou insultam grupos de pessoas tidos como desfavorecidos ou discriminados, especialmente grupos definidos por gênero, raça ou preferências sexuais.

No entanto, ao defender a censura de idéias consideradas "ofensivas", o politicamente correto nada mais é do que uma ferramenta criada para intimidar e restringir a liberdade de expressão. Ao proibir a livre manifestação de idéias a respeito de uma miríade de assuntos, o politicamente correto funciona como uma linha de montagem mecanizada, cujo objetivo é padronizar e homogeneizar as ideias dos indivíduos, fazendo-os pensar e agir sempre de modo uniforme.

Para o politicamente correto, um debate aberto e sem censura, além de ofensivo para as minorias, é também subversivo, inflamatório e gerador de discórdias, devendo por isso ser censurado. 

Mas isso atenta contra a lógica básica. O debate aberto é algo que, por definição, estimula a análise crítica e impede a uniformidade (e a hegemonia) intelectual. O debate aberto e sem censura evita a predominância do chamado "pensamento de manada", garantindo assim uma voz exatamente para os grupos mais marginalizados e excluídos — os quais, em tese, são o alvo da preocupação do politicamente correto.

Se o indivíduo não mais tiver a liberdade de falar o que pensa, ele não mais será capaz de pensar. Como bem disse o psicólogo Jordan Peterson, a liberdade de expressão é suprema e está acima do "direito" de alguém de não se sentir ofendido. 

Com efeito, não há o "direito de não ser ofendido" simplesmente porque isso, caso realmente fosse impingido, levaria à extinção do próprio pensamento: o ser humano, por ser capaz de pensar, sempre poderá soar ofensivo a alguém. Querer proibir a expressão do pensamento significa proibir o próprio ato de pensar.

No final, o que temos hoje é apenas uma defesa simétrica da liberdade de expressão: só é lícito aquilo que me agrada. Aquilo que me ofende deve ser proibido.

Só que defender a liberdade de expressão de minhas idéias não é mérito nenhum. Tampouco representa qualquer utilidade social. O verdadeiro mérito está em defender a liberdade de expressão daqueles que nos ofendem profundamente, e então vencê-los no debate por meio da razão. A censura prévia é simplesmente o método a que recorrem os intelectualmente incapazes.

No geral, se você é de esquerda e defende censura e punição àquilo que você considera "discurso de ódio da direita", você está apenas defendendo o privilégio da sua seita de abolir a expressão das idéias alheias. E vice-versa. A universalidade da liberdade de expressão não existe para proteger aquilo que nos agrada, mas sim para proteger da censura aquilo que nos ofende.

Caso cedamos ao encanto de censurar aquilo que nos desagrada, em vez de criarmos uma plataforma que estimule o desenvolvimento do indivíduo por meio do raciocínio lógico, do questionamento e dos diálogos estimulantes, estaremos apenas criando robôs com pensamentos padronizados e homogeneizados.

Abrir a Caixa de Pandora da censura pode acabar estimulando outros grupos a fazerem exatamente o mesmo, acabando assim com a liberdade geral de expressão e com toda a nossa capacidade de debate baseado na razão. Com efeito, estaremos atacando a nossa própria capacidade de raciocínio.

Não há mágica: o livre intercâmbio de informações e idéias é crucial para o progresso de uma sociedade livre. Por isso, toda a forma de "polícia do pensamento" deve ser abolida.

Por fim, um teste: alguns países europeus, como a Alemanha, transformaram em crime o "discurso de ódio" (hate speech) na internet. Na prática, as mídias sociais (Google, Facebook e Twitter) serão severamente multadas caso permitam que seus usuários façam "discursos de ódio" em suas plataformas.

fonte  de pesquisa  MISES  BRASIL  

Julian Adorney

Building- blocks <<>> Para Grupos de whatsApp <<>> A maior dificuldade entenderem pra que serve o WHATSAPP <<>> Trata-se uma organização que tem suas regras <<>> Existe diferença entre Conta Individual e Grupos <<>> Seguem a mesma teoria Organizacional

RENATO  SANTOS  12/04/2019 Abrir  uma  conta  na rede  social  do whatsapp,  é  fácil, porém quando  você  entra  num grupo  aí  a  coisa  se  complica diferente  de outros  Países, os brasileiros  vão pelo  lado  sentimental e  de forte  propaganda  comercial, ou  o que  esta  na moda, mas  não  leva  para  o lado  individual. 

Grupos e  sistema organizacional,  não estão  acostumados  com essa  possibilidade  ou  é  por  falta  de conhecimento  mesmo  ou  por que  ninguém se  interessou  nesse  assunto, oque  observamos  que  existem pessoas  até  inteligentes  mas  não  sabem  conduzir  nem mesmo  o  whatsApp  individual  ou  mesmo  um  grupo. 

Há  uma  grande diferença, no que chamamos  de  PV  trata-se  da possibilidade  de uma  brevia  comunicação  entre duas  pessoas, mas  quando se  trata  de  grupos  envolve pessoas  diferentes, de opinião  diferentes, pessoas  que pensam  diferentes,  para tanto  um  administrador  de  grupo  precisa estar  preparado  para  isso,  é  como  se você estivesse  numa  Empresa  a qual  você  é  colaborador,  porém  os membros  precisam  ser  adaptar  com as regras  dos  grupos.

Grupo  de whatsApp  também é  um  comportamento  organizacional,  e  segue  os níveis  estudados  como  já  citados  acima, na  realidade  temos  a inteligência  emocional  , as  emoções  e  sentimentos,  parece  que  não  mas tem.

A  Inteligência  emocional  é  um conjunto  de cinco  habilidades  que  fortalecem  as estruturas  internas  do individuo  e promovem  a  sua  competência  como  ser  social:  os  building-blocks"  da  liderança.  Podemos  citar  os  principais  benefícios  da inteligência  emocional,  como  aumento  de autoestima  e  autoconfiança, redução  de conflitos  em relacionamentos  interpessoais,  direcionamento  competente  das emoções, aumento  do nível de comprometimento  com metas  de vida, senso  de responsabilidade  e melhor  visão  de futuro, compreensão da  visão  de mundo e dos sentimentos das  outras  pessoas, equílibrio  emocional, desenvolvimento da  comunicação e poder  de influência, aumento do nível  de  felicidade,  superação de barreiras , clareza  nos  objetivos  e ações  , melhora  na comunicação  e  seu pder  de influência.

O  grupo  trata-se  de reunião de  pessoas  que  integram  umas  com as  outras, trabalhando  em um  propósito  comum  e percebendo  que  são  um grupo.E  pode  ser  caracterizado  pela  responsabilidade individual.

Existe  uma equipe  (  administradores)  tipo  especial  de grupo, os membros  da equite  têm  habilidade  complementares  e estão  comprometidos  com um propósito  comum, um  conjunto de metas  do grupo. 

Temos  duas  formas  de grupos  os  formais e  informais.  Os  formais  geralmente  são estabelecidos  pela  administração,  é  criado  pela  empresa  para  realizar  tarefas  e alcançar  metas.  Os  informais  surgem  com o tempo  por  meio  da integração  dos  trabalhadores.  Os  grupos  informais  geralmente  satisfazem  um propósito  social  ou  recreativo.

Os  tipos  de equipes  assim como  ocorre  nas empresas  também ocorre  no  whatsApp, ou  deveria  ocorrer,  que  são  multifuncionais, equipe  da  alta gerência, grupos  de  afinidades  e  virtuais.

As  características  de um grupo  de trabalho  eficaz,  são descritos  nas seguintes  normas,   o trabalho  deve ser  enriquecido  e  os integrantes  devem  senti-r  autorizados, os  membros  do grupo  devem  ser  interdependentes  no que  diz  respeito  as tarefas,  ( metas, feedbacks  e recompensas)   o  grupo  deve  ser  composto  por  membros  heterogêneos, deve  ter  apoio,  informações  corretas, deve-se  incluir  o espírito  de equipe, os  integrantes  devem  estar  familiarizados  com o trabalho.

Temos  ainda  a  cultura  organizacional que  é  um sistema  de valores, compartilhados  pelos  seus membros, em todos  os níveis, que  diferencia  uma organização  das  demais, suas  características  são  inovação  e  assunção  de riscos,  atenção  aos  detalhes,orientação  para  os resultados, orientação  para as pessoas,orientação  para  as equipes  agressividade ,  o grau  em que  as pessoas  são  competitivas  e agressivas  em vez  de dóceis  e acomodados,  e  estabilidade  o grau  das  atividades  organizacionais.

O  clima  organizacional  é  o indicador  de graus  de satisfação  dos membros  de  uma  empresa, como  deveria ser  no  whatsapp , em relação a  diferentes  aspectos  da cultura  ou  realidade  aparente  da organização, tais como  politicas  de RH, modelo d gestão, missão  , processo de comunicação,  valorização  profissional  e identificação  da empresa.